健康経営Health management

株式会社白謙蒲鉾店は、「会社と全社員が一丸となって、礼を以てお互いに感謝と思いやりの心を持ち、力を合わせて健康保持・増進に取り組むことで、生きがい、やりがい、楽しさを追求し、健康寿命を延ばせる職場をめざします。」を経営方針に掲げ、『健康経営』の活動を推進してまいりました。
社員の「こころと身体」の健康は、健全な企業活動に必要不可欠です。さらなる「こころと身体」の健康保持・増進と安心して働ける職場環境づくりを目指し、以下の重点項目を中心に取り組んでまいります。

重点項目

1. 経営企画会を軸に、安全衛生委員会の活動を強化し、全事業所が一丸となって労働災害や健康障害の防止を図ります。
2. 定期健康診断受診率およびストレスチェック受検率100％の継続、二次健診受診率・非喫煙率・運動習慣率の向上に取組み、社員の健康の維持・増進を図ります。
3. 社員のセルフケア・職場におけるラインケアを充実させ、メンタル不調を予防し、安心して働ける職場環境を目指します。
4. 育児・介護と仕事の両立支援等、社員のワークライフバランスを重視して、社員が仕事への意欲を維持し、個々の能力を発揮しながらいきいきと働ける職場づくりを推進します。

組織体制

取締役副社長が健康経営責任者となり、総合管理本部を中心に、各事業所の健康づくり担当者、人事労務担当者、産業医、外部コンサル、全国健康保険協会等と連携しながら社員の健康づくりを推進してまいります。